本网讯（记者 池淼/文 陈亮/摄 编辑 金毅刚） 1月13日上午，全县2022年度党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开。县委书记章寿禹在会上强调，要以从严从实的态度、踏石留印的劲头，在筑强基层基础上展现新作为、在聚才引智上展现新突破，为打造高质量发展建设共同富裕示范区26县标杆、奋力谱写中国式现代化平阳新篇章作出新的更大贡献。

　　市委基层党建工作督导组组长李水旺、市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组副组长陈永远，以及市委基层党建督导组的其他同志到会指导。县领导李阳阳、朱园园、金宗来、谢光强、王奔、周炜参加会议。

　　会上，16个乡镇和7个机关单位党委(党组)书记分别就抓基层党建和人才工作作了述职，其他党委(党组)进行了书面述职；亮晒了基层党建、人才工作等相关指标数据。

　　在认真听取各乡镇、部门党委书记就抓基层党建和人才工作述职后，章寿禹指出，过去一年，我县基层党建和人才工作成绩显著，值得充分肯定。今年是全面贯彻落实党的二十大战略部署的开局之年，也是我县进一步落实“十四五”规划、打造高质量发展建设共同富裕示范区26县标杆的关键一年，我们要进一步提高政治站位，打牢基层党建“基础桩”，勇开“才聚平阳”新局面，为奋力谱写中国式现代化平阳新篇章提供坚强保障。

　　章寿禹强调，要垫高组织“洼地”，整体建强基层堡垒，推动村社问题动态出清、推动“两新”组织规范提升、推动品牌塑造“百花齐放”，推动基层组织全域强、全面强。要狠抓队伍建设，锻造实干担当铁军，建强乡镇干部队伍，重塑基层“头雁”队伍，从严管理党员队伍，淬炼素质全面过硬、匹配现代化建设需求的基层党员干部队伍。要迭代统领格局，放大基层党建效应，紧扣群众需求，扎实建设“共享社·幸福里”，注重实战实效，提升网格智治水平，锚定强村富民，持续深化党建联建，奋力交出抓党建带全局的“高分报表”。

　　章寿禹要求，要深入实施“人才强县”战略，在人才引育“量质双提”中铸造赶超发展引擎，以更大力度实施“红都英才计划”，协同性建强现代化人才队伍支撑，创造性推动“科教产城人”融合发展。要量质并举扩大“聚”的声势，精准引进顶尖人才，高效培育产业人才，加速招引基础人才。要内培外引开拓“创”的空间，加快产业平台提质，加快创新平台转化，加快企业平台培育。要破立结合优化“留”的环境，推动人才住房保障再加码，推动人才子女教育再优化，推动人才交友联谊再深化。要秉持全面从严从实主基调，在守土尽责中推动基层党建人才工作结出更多硕果，准确把握基层党建和人才工作的规律和特点，运用系统思维、改革思路、科学方法来加强和改进基层党建和人才工作，把党建优势源源不断转化为发展胜势。