本网讯（记者 张炜 编辑 陈聪） 5月14日下午，我县召开年轻干部座谈会。县委书记董智武在会上寄语广大年轻干部，要把握机遇，努力把自己锻炼成为素质全面、能力过硬、组织需要、群众信赖的好干部，为平阳发展作出新的更大贡献。

　　

　　

　　会上，27名年轻副科级干部结合工作岗位和自身实际，从个人工作经历、组织培养、心得体会等方面作了交流发言。董智武认真倾听，与年轻干部互动交流，并结合自身经历对年轻干部成长进步、担当重任提出了殷切期望。

　　

　　

　　董智武指出，年轻干部是党政领导人才的后备军，是推动事业兴旺发展、继往开来的重要力量，拥有身处伟大新时代、恰逢发展黄金期、干在平阳这方热土、遇上好政策好环境等历史机遇，一定要珍惜机遇、振奋精神，苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业。

　　董智武寄语全县年轻干部，要做有格局的年轻干部，把格局体现在政治站位、发展眼光、干事定力上，做到思想上坚定、执行上有力，提高站位看，找准切入点谋。要做有本领的年轻干部，“学有专长”，重点提升做群众工作能力和专业能力；“磨砺攻坚”，主动投身基层一线、艰苦环境中历练，把经历变成经验、把阅历变成能力；“守正出新”，拿出改革勇气、发扬创新精神，助力我县全面深化改革之路越走越宽广。要做有情怀的年轻干部，有扎根基层的情怀，在实践中锻炼才能、增长才干；有为企纾困的情怀，助力我县打造营商环境最优县；有为民解忧的情怀，当好群众的贴心人、引路人。要做有规矩的年轻干部，筑牢思想防线，常作思想“体检”，坚定拒腐防变的决心和意志；严守纪律红线，严守工作纪律和生活纪律，时刻保持清醒、守牢底线；守牢道德底线，培养高尚的道德情操、健康的生活情趣，重视加强家风建设。

　　董智武强调，各级党委(党组)特别是组织部门要强化政治责任，切实把培养选拔年轻干部作为战略性和紧迫性的任务来抓，始终做到发现渠道更广、岗位历练更深、选拔力度更大、管理监督更严，实现年轻干部选拔配备的常态化、科学化。

　　县领导吴晓娟、卢成杭参加座谈会。