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我县不断创新举措招引大学毕业生 为高质量发展聚集“第一资源”

2019年11月22日 10:29:54 来源:平阳新闻网

  本网记者 杨碧 编辑 郑振国

  “我大学毕业后回到家乡,发现家乡需要很多人才,发展机遇大,有更大的舞台展示自我,同时能为家乡建设贡献自己的一份力量。”毕业于中国人民大学、现担任凤卧镇团委副书记的金铸说。为留住像金铸这样的优秀大学毕业生,我县出台了“高校毕业生来平就业创业十条举措”,并招录的“双一流”建设高校毕业生,给予列入县优秀年轻干部人才库重点培养、创建大学生驿站、为来平求职的大学生提供免费短期住宿、推行高校毕业生租房货币补贴等一系列鼓励。

  

  

  近年来,我县深入实施人才强县战略,不断创新大学毕业生招引对策,有效缓解大学生“就业难、创业难、安居难”三大难题,让本地户籍大学生愿意走回来、外地户籍大学生愿意留下来。2018年,我县招引大学毕业生4658人,同比增长25%,五年来首次实现增长率高于20%。其中,外地户籍大学毕业生占比42%。今年以来,我县赴昆明、西安、武汉等地高校开展“大学生巡回大招引”“百企进百校”等专场招聘活动23场,进场单位356多家次,提供岗位3200多个。今年1-10月,已招引大学毕业生4625人,接近去年一年的总数。其中,引进博士13人,同比增长23%;引进硕士112人,同比增长22%。

  

  

  “我从小在南麂岛长大,是一个渔三代,对大黄鱼有着很深的感情。在县里各项优惠政策和县农业农村局的大力支持下,我对创业充满信心,对大黄鱼的前景充满了憧憬。”毕业于浙江海洋大学、现担任温州海派渔业公司负责人的林端萍介绍。为吸引更多的大学生来平创业,我县设立了大学生创业贷款担保基金,对在平阳创业的大学毕业生,给予最高60万元的创业担保贷款,按实际发放利率给予全额贴息。截至目前,累计向109名大学生发放了创业贷款2300多万元。

  我县还实施“家燕归巢”计划,搭建校企合作平台,先后与温州科技职业学院、浙江农林大学等5所高校签订了合作协议,有效推动了平阳籍学生与平阳企业的直接沟通交流,进一步引导平阳籍学子返乡就业创业、反哺家乡建设,为我县企业发展提供人才保障。通过高校毕业生就业大数据应用服务E平台,为大学毕业生提供求职接待、岗位搜寻、岗位匹配等“一条龙”服务,在大学生和企业之间搭建桥梁,实现精准对接。

  引才容易留才难,为让招引过来的大学生留得住,我县加大了人才住房建设力度,探索推行“土地定向出让”制度,在人才集聚乡镇的出让地块中预留部分房源用于人才住房,以配建的方式,建设人才住房。同时,对新到平阳企业工作的大学毕业生,给予专科400元/月、本科600元/月、硕士1200元/月、博士2500元/月的租房补贴;针对“双一流”高校毕业生,还给予最高40万元的购房补贴。目前,已累计发放大学生住房生活补贴237.7万元。为了进一步优化留才环境,我县在昆阳、万全等大学生人才比较集中的乡镇,建立了大学生人才俱乐部,为大学生提供交流联谊、共谋发展的平台。此外,针对外来大学生婚姻择偶需求,今年以来,团县委牵头举办了12次联谊活动,为32人解决了婚姻择偶问题。

网络编辑:张超霞

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