本网讯(记者 初礼 编辑 宋淑莹)日前，一则《杭州姑娘请“痛经假”被要求“验明正身”》的新闻，在市民朋友圈中引发了热议。尤其是女性朋友，对这位姑娘的遭遇颇感气愤。那么，“痛经假”上线已近10个月，实施情况如何？我县有人请成功了吗？

　　据了解，去年6月1日开始实施的《浙江省女职工劳动保护办法》规定，经医疗机构证明患有“重度痛经或经量过多”的女职工，企业应给予1至2天的带薪休息。此外，用人单位不得安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。

　　5月7日，记者去县人民医院咨询如何开痛经假条。进入妇科诊室说明来意后，得到“之前听说有‘痛经假’，但我还没开过，不太清楚怎么开，给你一个诊断证明，证明你痛经严重，建议休息一天，酌情使用布洛芬，但不确定你的单位能不能认可。”的回复。随后，记者又走访了我县其他几家医院，问了一圈下来，结论均是目前没有开出过“痛经假”的病假单。

　　痛经需要专门请1至2天的休息时间吗？一位妇科医生告诉记者，“痛经特别厉害的人，发作起来连走路、坐立都不行，根本没办法正常工作。”她见过最夸张的痛经“病人”，“每个月都会痛，痛的时候必须躺在座椅或者床上，脸上一点血色都没有，额头上的汗还会大颗大颗滴下来。

　　那么，痛经假怎么从医生的角度来开证明呢？该妇科医生表示，虽然“痛经假”很有必要，不过在操作上有些尴尬。当痛到死去活来时，“病人”们可没力气到医院挂号看病开病假单，只能在来前去开单，而在这时，医生没法分辨出其来月经时究竟会痛到什么程度，该不该开病假单，很大程度上只能根据病人的自述来决定。当然，很多长期痛经且比较严重的人，会有以前看病的病历。

　　对此，县总工会的相关工作人员表示，他也是第一次听说有“痛经假”这回事，“如果全省有统一发文对‘痛经假’做了详细规定，而我县又没有再发文进行特别说明的话，一般就是沿用上级政策。”