本网讯 (记者 林甲港 编辑 陈聪) 日前，某加工作坊老板黄某恶意拖欠工资1.5万元，经县人社局和公安机关介入，主动归还拖欠工资，并被追究刑事责任。

　　据了解，黄某系个体工商户，李某于2015年3月起在黄某经营的加工坊工作，2017年3月6日离职。黄某在李某离职后无故拖欠李某三个月工资合计1.5万元，并对李某提出的结清工资的要求置之不理。经县人社局下达《劳动保障监察限期改正指令书》责令黄某限期7天内结清李某工资后，黄某仍未按《劳动保障监察限期改正指令书》执行，拒不支付拖欠的工资。

　　随后，针对黄某涉嫌拒不支付劳动者的劳动报酬的行为，县人社局依法对其移送公安机关立案侦查。2月1日，黄某被县公安机关抓获归案后，主动支付拖欠的全部工资。尽管黄某最终还清了拖欠的工资,但由于之前的恶意拖欠行为，涉嫌拒不支付劳动者的劳动报酬罪，公安机关还是对黄某依法采取了取保候审强制措施。

　　“我县对拒不支付劳动者的劳动报酬违法犯罪始终保持零容忍。2017年我县劳动保障监察大队受理投诉案件260起，移送公安机关3起，2人入刑，为2200人追回工资金额1380万元，有拖欠工资行为的企业和法人将被列入市场‘黑名单’。”县人社局相关负责人告诉记者，下一步，我县将继续加强欠薪问题综合治理，加大对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒力度，全力维护劳动者合法权益、遏制违法犯罪行为。