本网记者 倪雪均 见习记者 张杭 编辑 郑振国

　　室外寒风凛冽，而在浙江三星机电股份有限公司的生产车间里，却是一派热火朝天的景象。员工们正在与时间赛跑，抢抓机遇谋效率，在2018年迎来了首月“开门红”。

　　

　　

　　走进三星机电公司的生产车间，机器的轰鸣声不绝于耳。该公司管理人员满怀信心地告诉记者，公司先进的生产技术，过硬的产品质量，深得客户信赖，产品远销海内外。2018年1月份，该公司日均生产45000台离合器，已完成1亿元的销售产值，迎来了新年的“开门红”。据了解，该公司是目前国内规模较大的洗衣机配件生产企业，其产品占国内洗衣机配件市场份额的三分之一以上。2017年，该公司生产洗衣机离合器近980万台，销售产值达8.94亿元，同比上升了15%。

　　此外，该公司产品还通过了ISO9001质保体系认证、ISO14000环保体系认证和三级计量认定，严格按照国际标准组织生产，对与质量相关的控制点进行全程监控，确保产品质量过硬。与海尔集团、韩国三星、日本夏普、日本松下等世界500强企业配套，出口日本、韩国、泰国、印度、墨西哥、越南等十几个国家和地区。

　　在企业发展的道路上，技术创新是企业提升核心竞争力的重要途径，是推动工业经济转型升级的主要抓手。三星机电就是我县企业实现先进技术到现实效益转化的一个典型例子，也是我县创新驱动发展取得新进展的缩影。该公司制订了独特的长期发展战略，把加强高水平科研能力摆在未来工作的首要地位。该公司每年投入2700万元左右的资金用于科研，其中包括建设高水平的博士后科研工作站等。

　　“目前，我们公司有员工1600余人，公司设有‘一站一院两中心’，即国家级博士后科研工作站、省级企业研究院、省级企业技术中心和省级高新技术企业研发中心，并与浙江大学、哈尔滨工业大学、上海理工大学、大连理工大学等高校建立了紧密的合作关系。”该公司管理人员说。

　　一个企业的成功，离不开“工匠精神”的文化基因，三星机电的每个员工在工作中，总是精益求精，追求卓越。帮带精神更是其传承产品工艺的重要手段，这是一种以老带新的工作方法，通过老员工对新员工的传承、帮助和带动，让刚上岗的新员工快速学习到书本上学不到的知识。公司在不断激发员工作热情的同时，还为员工创造了一个美好的“家园”，不断关心员工的生活，为员工排忧解难，第一时间帮助家里出现困难的员工，营造良好的工作氛围。

　　新年的“起跑令”已经打响，三星机电在新年伊始已经笃定发力，继续坚持转型升级步伐，力争新突破新发展，全面提升区域核心竞争力。“2018年，我们将继续加快产品技术研发，保持产品在行业的领先地位，进一步做强做大，力争今年产值超10亿元。”这就是该公司全体员工在新一年里的奋斗目标。