本网讯 (记者 林子婧 编辑 陈聪) 日前，我县2017年转业士官选岗大会在县民政局举行。现场，19名转业士官通过“双考”(考试考核)，按照综合排名，依次自主选岗。整个选岗过程阳光透明，公开公平公正，得到了士官及家长们的点赞。

　　据了解，今年我县共设置安置岗位19个，涉及17个事业单位和2个国有企业，包括了县综合执法局、各乡镇以及县城投、交投公司等。参与选岗安置的转业士官，首先需要同时满足服役满12年和服役期间荣获二等功及以上的严格筛选条件。此外，在全面考试考核中，由相关部门对退役士兵的安置资格和立功受奖、军龄、任职及年限、学历、艰苦边远地区或从事特殊工作年限等内容进行审查、考核，并按规定将综合考核成绩进行公示。同时，组织参加全市统一的综合知识考试，按照笔试成绩40%、政治分60%的占分比例，再将笔试成绩、考核分数相加后的总成绩进行排名公示。转业士官按照考试考核综合成绩由高到低排序，依次公开自选工作岗位。选岗结束后，士官们将于本周内陆续到所选单位直接报到。

　　“我们按照人岗相适、用人所长、公开公平的原则，根据县编办提供编制，在安置过程中做到了100%安置到位，圆满顺利完成了今年的转业士官安置任务。”县民政局优抚科相关负责人表示。

　　据悉，今年以来，我县根据《退役士兵安置条例》、温州市相关退役士兵安置政策，不断提高退役士兵的安置水平。今年以来累计发放一次性经济补助金859.9万元，培训及学历教育经费128.48万元，为257名退役士兵提供了免费职业技能及学历教育，得到了社会各界的广泛认同。