本网记者 周兆奕 编辑 林蝉

　　近日，一场主题为“节约集约利用资源，倡导绿色简约生活——讲好我们的地球故事”暨推进五水共治，剿灭劣V类水的世界地球日大型公益宣传活动在鳌江镇银泰城文化礼堂启动。本次活动内容丰富，形式多样，进一步激发了社会各界积极参与治水的热情。据了解，为彻底剿灭劣V类水，该镇铁下决心、综合施策、重拳整治，全镇上下迅速行动，确保打赢剿灭劣Ⅴ类水攻坚战。

　　

　　源头入手切实改善水生态环境

　　4月25日下午，鳌江蓝田村完成整村拆除。890户、1115间房屋、8个特殊场所，仅20天完成签约，3天完成整村拆除，并创下了单日签约176间的高效率。鳌江镇相关负责人表示，该镇借势大拆大整、城中村改造，坚定有力地向污水源头出招。

　　

　　

　　“随着城中村改造工作的滚动推进，老城区生活污水难以收集的问题将从根本上得到解决。”鳌江镇治水办负责人介绍。城中村不仅是城市脏乱差问题的代名词，更是产生生活污水的毒瘤，必须不留余力地铲除。在今年年初安排改造计划时，鳌江镇坚持三个优先，即优先改造河网密集的城中村、优先改造涉水违建严重的城中村、优先改造拆后水景观环境提升大的城中村，最终敲定了今年要完成实施的5个城中村整村改造项目，改造户数4503户、7000间，面积约59.9万平方米，超过过去10年的总和。比如蓝田村，共有前湖河、詹家河、后岸河、后岸河-1等4条劣V类水河道以及蓝田河、垟心屋河等2条劣V类边缘水质河道流经。

　　该镇坚持堵疏结合，推进生活污染源整治，实施岸边、河面、水底全方位清理，确保河道综合整治不留死角。同时，全力开展四无经营生产单位整治，明确四个一律的整治目标，一律依法关停无环保措施的生产经营单位，全面改善水环境质量。

　　

　　加强保障 纵深推进治水工作

　　连日来，鳌江镇出动大型机械设备，推进下埕河的河道清淤工程。据悉，从4月开始，该镇先后组织10多名工作人员对该河进行集中清淤。其他河道清淤工程也正全面有序地推进中。除了河道清淤，还重点实施截污纳管、农村生活污水治理、农业农村面源治理、河道水质提升、沿河拆违等工程。

　　工程的实施离不开资金要素保障。该镇加大资金统筹力度，优先保障剿劣经费，决不让资金问题成为剿劣的绊脚石。今年，该镇在剿劣工作的资金投入预算是7500万元。仅一季度，就投入1500万元，是去年全年2400万元治水经费的60%以上。

　　

　　

　　为确保剿灭劣V类水工作顺利开展，该镇建立“一周一例会，半月一会商”工作例会制度，每周由分管领导召开工作例会，及时掌握剿劣工作进展情况，协调解决工作中存在的问题和困难，每半个月由党委主要领导牵头召开会商会，听取责任河长的工作汇报，协调解决工作中遇到的共性困难和问题。同时，由镇委、镇政府、镇人大主要领导分别牵头，对劣V类水体和劣V类边缘水体的剿灭工作进行督查，坚持做到每半个月督查一次以上，对督查结果实施即时通报，对通报问题整改不及时的，以及在剿劣工作中存在不担当、不作为、效率低下、懈怠敷衍、弄虚作假等行为的，予以严肃问责。

　　

　　健全机制 打好剿劣攻坚战

　　“骑着毛驴去巡河，前无古人；碧波荡漾河清澈，治理有效。源头活水杂草盛，撸起袖子；上下忙活治水忙，一河一策。”这是记者在鳌江镇一河长的微信朋友圈看到的河长巡河心得。据悉，今年鳌江镇镇级、社区、村(居)三级均已根据要求，重新调整河长设置，河长担负治、管、保三位一体的职责，协调解决治理和保护中的重点问题。同时，针对劣V类河道制订一点一策具体实施方案，由镇级河长组织问题排查、方案制订，明确工作目标和主要任务，做到任务项目化、项目清单化。

　　

　　

　　“河长最重要的职责就是管、治、保。管就是日常监管河道污染，治就是进行河道污染整治，保就是协调河道日常清淤保洁工作。巡河，看似轻松，其实是保护水体最重要的一环。”据悉，今年3月底，鳌江镇剿灭劣V类水誓师大会召开以来，全镇各部门已出动1000多人次对全镇284条河道进行地毯式大排查。通过现场检查水质监测等方式，共排查出劣V类水体47处，基本摸清劣V类水体的污染源和超标因子情况。同时，制订完善河长组织体系，全面落实镇、社区、村级河长的责任，明确每条劣V类河道的整治责任人，建立健全目标责任制和工作推进机制。

　　“我们建立了‘河长微信群’，按照镇级河长每周三次，村级河长每周一次的巡河要求，每位河长直接将巡河工作照及河长现状图发送至微信群，切实形成你追我赶的工作氛围。”治水办相关负责人介绍，为保质保量推进治理工作，该镇根据劣V类水的治理方案，逐一排除具体工作目标，倒排时间表，实行挂图作战，项目化推进，清单化管理。

　　下一步，该镇将实行劣V类水剿灭销号制度，对劣V类水质断面和水体进行全面登记造册，根据前期制订的方案及时汇总每一项任务进度，完成一个报结一个，并根据工作计划和实际进度差别通报，对工作不力、进展滞后的河道先曝光、后约谈，营造“比学赶超”的工作氛围。