本网记者 李锡建 编辑 郑振国

　　“我是这届新当选的，还有很多不懂的地方，经常要跑镇里问，现在好了，‘宝典’在手，心中有数，有不懂的地方查一下就明白了，可方便了。”“对啊，虽然我是连任的，不过有了这‘宝典’，做事有理有据，心里就更有底气了。”近日，海西镇相关负责人将一套套“党务宝典”送到每一位村支部书记手里。

　　

　　

　　据悉，海西镇已全面完成村级党组织换届工作，此次换届新当选的村支部书记平均年龄结构相较往届由49周岁降至46周岁，学历水平整体有所提高。此外，人员变动较大，该镇20个村，有15个村支部书记是在此次换届中新当选的。

　　“干部年轻化，我们很欣慰，而且从目前的情况来看，干部年轻化是大势所趋，也是工作需要，但毕竟是刚刚上任，对工作开展还需要一个熟悉的过程。”海西镇相关负责人说，不少新当选的村党组织班子成员纷纷说，对党务工作认知不够，存在党员发展时间节点模糊、管理程序意识不强等问题。该负责人告诉记者，“党务宝典”是该镇立足实际，经过多方梳理资料，多次探讨，最后整理出来的，里面包含了党员发展、党建制度、村级组织换届工作、干事履职清单等“八标配”内容。

　　“决策靠基层落实，工作靠基层推动，党在农村的各项方针政策落实效果如何，村支部书记是核心，村级干部队伍的素质能力是关键。”该负责人说，镇里领导依然会坚持到村里指导工作，此次将“党务宝典”发放至每一位村党支部书记手中，是为了村党支部书记通过利用“党务宝典”，将一些能力所及的事提前解决掉，这样开展党务工作就更加便捷。

　　“这套‘宝典’不仅对刚刚上任的村党支部书记有用，对连任的村党支部书记也同样适用。”该负责人介绍，过去村党支部书记靠人头熟、年纪大、经验足、敢说话，在村里有一定的威信，但有些人也不熟悉党章党规，具体工作中，凭习惯做事，靠经验拍板。

　　“通过这‘宝典’，我现在十分清晰的知道了哪些事情应该做，哪些事情不该做，尽力把该做的做好，不该做的坚决不做。”此次连任的仙口村党支部书记陈宗福表示，“主事”先得干事，针对该做的，团结广大党员，“撸起袖子加油干”，带领村民发展农村经济；针对不该做的，坚持严字当头、实处着手，加强对党员干部的日常监督，形成守纪律、讲规矩、受约束的思想和行动自觉。

　　“下一步，我镇还将开展以理论学习、实地考察、交叉体验为主要形式的支部书记培训班，同时通过周一例会、周三夜访为支部书记充电。”该负责人介绍，通过这种充电的方式，让村党支部书记知道要把纪律和规矩挺在前面，发现一起查处一起，决不搞“下不为例”，让纪律和规矩真正带上“电”，切实规范化党员管理，有效提升村支部书记党务水平，并为促进海西黄金海岸线、风情古邑党建联盟合力谋发展提供良好的沟通平台。