昨日，萧江镇利用周一夜学，组织全体干部在镇五楼会议室，举办换届业务实战“点兵”模拟赛活动，目的就是要增添换届业务知识学习的活力，提高全员参与换届选举的内力，增强村级组织换届克难攻坚的动力。

　　

　　

　　“点兵”模拟赛，点出实战演练的气氛。坚持实战出发筛选题目，把大家实际工作中碰到问题点出来，如村级换届中亲兄弟两人都要参加竞选可不可以、应选职数不足怎么办、村书记没人当等问题，以换届政策为依据，大家共同探究学习。

　　

　　

　　“点兵”模拟赛，点出结构化面试的味道。“以考代学，以评促学”是这次换届业务“点兵”模拟赛的目的。参考公务员面试模式，强化“点兵”考场的严肃性，点到驻村干部做到选手席上回答，镇班子领导作亮分点评，回答不上来让专班组的科室干部回答，再回答不上来让社区书记回答，做到人人可参与，面试全覆盖。

　　

　　

　　“点兵”模拟赛，点出全员参与换届的激情。既要严肃问答又要活泼氛围，个别同志听说周一夜学有“考试”，很是紧张，但正如镇组织委员所说，不是要把大家考倒，是要增强思想重视，提高业务水平。所以在一两轮“点兵”下来，大家紧张的情绪立马缓解，会场气氛热烈。