本网讯（通讯员 慕煊 编辑 吴赛露） 2011年1月，余某进入一家采矿公司从事铁矿炮工工作。2014年8月，余某在一家医院进行体检，体检报告显示其双侧肺野布满高密度小结节，同时建议进一步检查。余某前往医院治疗，医院诊断其为职业性尘肺病(矽肺壹期)。之后，劳动能力鉴定委员会做出的鉴定报告认定其为工伤，并鉴定为七级伤残。

　　2016年6月，余某向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，后仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决公司支付原告工伤赔偿款10.8万元。余某不服该仲裁又向法院起诉，请求法院判决公司支付工伤赔偿款31.3万元。

　　法院审理后认为，因被告已为原告缴纳过工伤保险费，原告职业病发生在工伤保险期间，因此，原告主张的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用应当向社会保险经办机构申请，从工伤保险基金中支付，被告应协助其办理手续。原告停工留薪期间的工资、一次性伤残就业补助金等费用则应当由被告承担。据此，法院判决被告支付原告工伤赔偿款10.9万元。

　　判决生效后，公司迟迟不肯兑付。年关将至，余某为了索回工伤赔偿款，向法院申请了强制执行。执行干警得知后，立即联系该公司的法定代表人，告知其如拒不履行还款义务，将对其采取强制措施。很快，公司表示愿意还款。执行干警在确认收到执行款10.9万元后，第一时间联系了余某领取执行款。

　　据悉，春节将至，为切实维护农民工等弱势群体的合法权益，促进社会和谐稳定，平阳法院积极开展涉民事案件专项集中执行活动，对涉及拖欠劳动报酬、抚养费、交通事故赔偿等涉民生案件集中执行。据统计，涉民事案件集中执行活动开展一周以来，已司法拘留6人，腾空房屋14间，执结案件28件，执行到位金额80万余元。下一步，县法院将继续加大涉民生案件的执行力度，加大对规避执行行为的打击力度，加大对破解执行难工作的创新力度，真正维护老百姓的合法权益。