本网讯 (记者 陈聪 黄素拉 通讯员 周金 编辑 黄佩佩) 为进一步加强执法队伍建设，切实提高运政执法人员的素质和能力，5月23日至27日，县道路运输管理分2期组织全县运管系统全员行政执法集训。通过队列训练等系列课程，培育积极健康的社会心态，进一步提高执法队伍素质，服务运输市场发展，打造优秀的道路运输管理队伍，为我县快速发展提供了必要保障。

　　近年来，县道路运输管理局立足民生，敢于争先、善于创新、乐于奉献，实施了一系列优先发展公共交通的便民举措和扶持政策，以运输带动城市经济的发展，促进我县居民出行的脚步变得越来越轻快。如今的平阳，乡镇客运经营规范、服务优良，公交线路更加合理丰富，出租车搭乘更加便捷，配套设施更加健全……人们的出行变得更加舒适、顺畅。

　　实行准军事化集训，打造军事化执法队伍

　　日前，一场训思想、训作风、训纪律、训团结意识的战斗在山门亚平培训学校打响。这是一次短期的军训，时间只有3天，“三天能训出什么？”县道路运输管理局局长王希光告诉记者，3天很短，肯定训不出军人那种矫健的步伐、标准的雄姿，但却可以通过军训等方式，让大家去体验军人铁的纪律、顽强的作风以及吃苦耐劳的精神，去领悟步调一致的严明、团结协作的力量和顽强拼搏的坚韧。

　　

　　军事化集训

　　

　　运政执法人员是运管队伍中的骨干力量，肩负着道路运输市场的安全监管、行政执法的重要职责，任务重，责任大，而此次军训为进一步加强运管队伍建设实行准军事化带了一个好头，对提高全县运管系统执法人员素质，规范执法行为，提升执法水平，奠定了坚实的基础。希望运政执法人员能在改革创新中发展，用科学发展的思维，按照“三个服务”的要求，强化队伍建设，努力提高执法人员的素质，塑造道路运输行业良好形象，全面提高运政行政能力和执法水平。

　　开展行政执法集训，打造纪律化执法队伍

　　随着社会形势的不断变化,面对各种新矛盾和新问题，对道路运政工作也提出了更高的要求。目前，我县运政执法工作也出现了一些不尽如人意的问题，一是极个别执法人员无视上级“三令五申”的严格规定，仍抱着侥幸心理，利用工作之便“吃、拿、卡、要”；二是有的运政人员缺乏敬业精神，没有“主人翁”意识，私自参与经营，扰乱了客运市场秩序；三是个别执法人员的业务技能不高，缺乏必要的管理水平和服务能力，工作态度蛮横，工作方法简单；四是依法行政意识不高，工作原则性不强，随意性较大，在执法问题上，有的对人不对事，对事不依法，偏亲袒友，不能一视同仁，在一定程度上降低了交通在群众中的威信。所有这些现象表明，内提素质，外树形象已刻不容缓。

　　

　　行政执法集训

　　

　　为此，县道路运输管理局力求通过开展行政执法集训，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领，特别是要转化为提升依法行政能力、强化为民服务本领、加快道路运输事业发展的能力，在全局上下营造从广泛发现“最美运管人”到人人争做“最美运管人”的浓厚氛围，做好自律和他律，严格要求、严格管理、严格监督，进一步加强和改进队伍的纪律作风，打造一支纪律化的执法队伍，促进我县道路运输管理健康、稳定、和谐发展。

　　加强理论化学习，打造高素质执法队伍

　　除了集训之外，该局建立了“周一办公会议”制度，不断加强队伍建设。通过加强理论学习，提高干部职工的文化涵养和理论知识，完善各项工作规章制度，用制度约束人、用制度规范人、用制度管理人，提高行政效率、增强服务效能。深化科室(所)“流动红旗”争先创优活动，增强集体荣誉感，加强团结协作，树立团队精神，打造出一支高战斗力、强执法力的高素质队伍。

　　

　　训后心得交流

　　

　　在作风建设方面，县运管局扎实开展“三严三实”专题教育和党员干部“讲忠诚、守规矩、提能效”专项活动。坚持每月不定期组织4次以上各科室(所)进行政风肃纪督查，督查结果列入季度流动红旗考核，对存在问题的各科室(所)负责人进行约谈整改，大大改进了全局的工作作风，树立阳光运管形象。

　　2015年，县运管局重抓道路运输市场监管，实行“白加黑”“定点定时定人”稽查制度，以出租车诚信考核为抓手，周密计划组织开展各行业的专项整治活动。同时，积极联合县公安交警开展规范出租车营运、打击“黑车”的综合治理行动，查扣处罚“黑车”98辆，查处违法违规案件799件。