木易

　　正月初七，是羊年春节后上班的第一天，尽管街面上的年味还未消散，但既然已到了工作日，就应该告别“节后综合征”，收心提神投入工作。

　　春节长假之后，不少人还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中，更有不少党员干部工作不在“状态”，精神松弛，纪律涣散，出现了人员不到位或者“人到心不到”的“节后综合征”。此种工作作风，给群众带来不便的同时，也大大削弱了政府的公信力，为广大人民群众所诟病。

　　人都是有一定惰性的。事实上，节前的亢奋，节后的焦虑，是人之常情，不是什么病。专家告诉我们，只要注意调节，不适感很快就会过去。要告别“节后综合征”，关键在于调整好我们的心态。

　　节一行都关乎政府部门的形象。因此，更应尽快收心提神，把思想调整好、把纪律执行好、把制度落后上班意味着进入正常的工作时间，尤其是政府部门，面对的是百姓，服务的是广大群众，一举一动百姓都看在眼里，一言实好，以良好的工作状态，崭新的精神面貌，积极从休闲的“过年状态”，转入紧张的“工作状态”。

　　一年之计在于春，长假结束是一年崭新旅程的开始。为此，我们要该谋划的早谋划，该安排的早安排，起好步、开好局，才不会延误既定的奋斗目标及全年的发展大计。特别是广大党员干部要及时调整好心态，以饱满的精神、和蔼的态度全心全意为人民服务。